争“星”晋位吴江区级机关部门启动党建工程星级评选

新民晚报讯（记者 毛丽君 通讯员 吴祖轩）为确保党建工程建设有脉络、有深度、广覆盖，助力改革发展不断破局，6月17日，苏州吴江区召开深化区级机关部门党建工程建设现场会，发布《关于进一步深化区级机关部门党建工程建设的实施意见》，启动区级机关部门党建工程星级评选工作。

《实施意见》立足在更高水平深化融入式党建品牌内涵，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职能定位，以创建三个表率模范机关为主线，提出五抓五提工作举措，建立机关部门党建工程星级管理机制，由低到高依次设置三星级、四星级、五星级、标兵四个等级，逐级评定、科学评价、动态管理，并将参评单位划分为13个建设小组，组内设轮值组长，团结带领本小组成员单位共同推进机关部门党建工程建设。

作为首家成立的小组党建联盟，苏州湾大厦聚邻窗红党建联盟于当日正式揭牌，并发布了党建联盟共享阵地手绘地图、轮值清单和便民惠企清单。党建联盟由吴江区司法局、吴江区行政审批局、吴江区社会治理现代化综合指挥中心、住房公积金管理中心吴江分中心组成，以楼宇党建为抓手，依托近邻优势，整合成员单位职能特色和党建资源，进一步深化放管服改革，加快提高政务服务标准化、规范化、便利化水平，积极打造人民满意的政务服务最美窗口。

作为长三角一体化发展的前沿阵地，吴江区积极抢抓国家战略机遇，以深化融入式党建创新工程为抓手，开展创建模范机关八大行动，创新党建+业务模式，深化行动支部建设，建成苏州市首家机关党建服务中心，涌现出联合河长制C位长安等一批优秀案例，跨界联合河长制入选中国改革2020年度50个典型案例。自2019年7月以来，以党建为纽带，促成41家省级机关、37家省属企业党组织与吴江基层党组织结对共建，帮助企业解决了退税、注册商标等燃眉之急。

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