燃爆了（学机械专业好吗）机械专业前景好吗，

可以看到很多机械制造业或汽车公司，在以前机械工程师可是很吃香，而如今呢？都是高价聘请软件工程师进行互联网+和数字化转型，而机械工程师很大一部分都被自动化器械所取代，只留下一小部分拿着卑微的薪资加着班干着苦活。

你可能会说还有机械设计工程师呢，也拿着高薪。别跟我杠，这是人中龙凤，类似软件开发的CTO，一个公司能有几个这样的人，所以大多数机械专业的学生毕业后从事的都不是本专业，都是被迫转型。

分享学习群一个小伙伴的学习经历给你参考，他是机械硕士，因实验室师兄毕业拿5K，自学Java转型大数据，目前在华为，月薪23K.

个人情况

我是本硕机械专业，毕业半年，最初接触java是由于研二的时候，看到了实验室师兄们找工作那个艰难啊，硕士毕业最少的拿了5k的薪水，还是深圳，不由得心里一凉。那时候我开始寻求一丝转机，于是就想到了学习java。

因为之前有高中的同学在我本科毕业的时候，他去培训班学习java，那时我还是用传统的机械的行业的成见去看待培训这件事，认为没有证书就是白费。但是当我同学工作了一年，薪资翻了一倍的时候，也就是我在研二的时候，对比了师兄们的工资和发展，才意识到这个事情。让他给了我一些培训班视频，学了一个月，就找了个小厂去实习了。其余的也就不说了，总之也没学到啥鸟东西吧，第一是由于人家招实习生进去就是打杂的，第二就是我还是再用传统的机械思维去看待计算机这个行业，所以走了不少弯路。

这里多说一句，其实机械行业并不是很垃圾，关键也是看个人的发展，现在都是在搞学科融合，现在还在谈专业的问题，也都是在找主观原因，因为大学的教育，其实都是综合性的教育，即使是科班，没有勤加练习，学不到精髓，也就那回事，就像我机械硕士都毕业了，你问我机械的问题，我还是不会。

而为什么要谈专业思维呢？因为有的专业你懂得，很多专业课你不需要去学，脑袋好使得，考试前两天冲刺一下，也可以拿奖学金，当然拿不到一等就是了。找工作的时候就是纯测试智商，搞一些很傻逼的流程，并不会涉及技术问题。所以，害人的不是专业，而是你大学所处的专业产生的专业思维，水的专业，自然就是水。

第一份工作

扯远了，自己自学了java，也找完了工作吧，就毕业了。其实从自学java开始，到毕业参加工作，我都没有系统的去学习这些东西。参加工作的时候，idea还不熟练那种。第一份工作主要也是做java web，确实很无脑和无聊，其实web系统如果在阿里那种大厂还是很有搞头，因为涉及到高并发，就会涉及大量优化，这就不是一般人可以搞得了。

但是在一般的企业也没有那么大的并发量，搞项目都是随便写，想咋写就咋写。那时其实我就开始在寻找大数据的工作了，但是苦于自己的知识不够系统，还是带着机械行业的思维诟病，认为靠学历，剩下就是跟面试官扯扯皮就行，一问三不知还想拿offer那种思维。所以自然就是到处碰壁。但是自己还是没有放弃去搞大数据的念头。当然这期间也获得了公司大数据部门的橄榄枝，苦于没有名额。但我也不想在这干了。

学习过程

后来也是自己一个偶然的机会，遇到了峰哥，自己刚开始也很纠结，但后来看群里其他同学学习的经历，自己一咬牙，开始学习吧。后来峰哥帮我修改了简历，并且挖掘项目的亮点，确实提升了太多，自己之前的简历写得太水，像流水账一样，压根没有亮点，单纯为了拼凑篇幅而做的，所以自然没有任何的竞争力。

然后跟着峰哥的音频，仔细的听了zookeeper、消息中间件、相关项目讲解、学习方法讲解，这些都反复的听了很多遍，第一遍的时候也是跟着听了个大概，第二遍的时候其实也就慢慢理解了一些了，然后在头脑中进行不断的回顾，最后再将其整理起来，形成自己的知识体系。

期间也是不断的跟峰哥进行交流，沟通项目及技术相关的问题，这些东西都是潜移默化的事情，很多人不懂，即使做了很多项目，估计也是事倍功半。然后就是开始系统的学习框架以及java基础的知识点，在学习的过程中不断的去自我总结，以便可以随时进行复盘学习，这一点确实是很重要的。

平时遇到，因为自己一直想进大厂，所以又开始刷些算法题，主要就是剑指offer，当自己的数据结构和算法有了基础之后，瞬间觉得自己确实心里有底了，为什么这么说呢，因为很多面试多多少少还是涉及到一些算法题，具体一点的就是大厂一定会考察算法，上升型的公司，即使还没上市，也一定会考察算法。

这份笔记里面共包含作者刷LeetCode算法题后整理的数百道题，每道题均附有详细题解过程。很多人表示刷数据结构和算法题效率不高，甚是痛苦。有了这个笔记的总结，对校招和社招的算法刷题帮助之大不言而喻，果断收藏了。

但是对于那种非上升型，主要就是考察项目了，主要就是看你的项目是不是自己做的，做了懂不懂，上来能干活。所以，算法这种一点不懂确实很吃亏的，尤其对于大厂来说。

然后自己也觉得差不多开始投递简历了，期间也不断地去询问峰哥有关投递的相关注意项，这些东西确实是自己平时没有注意到的点，所以才说找工作对一个人的提升是非常的大的，是对一个人全方位的考察，任何一个环节有问题，那都有可能被刷掉的。年底的时候投了一家公司，电话面试聊了一个多小时，面试官问的我都会，但是是某外包，心想还是算了吧，让我去二面我也没去，为外包请假扣工资太不值。心想还是找大厂，继续刷算法吧，这点我后期其实也想了一下，路都不会白走吧，每一步都算数。

开始找工作

在这里还是很出乎意料的，我年前没去咋投工作，就是想好好刷一刷，但是没想到，疫情所有形势都变了，也是欲哭无泪了，但是没办法，顶着头皮上吧。投了好多家，面了差不多十家吧，其中有一家小公司还是印象比较深刻，一路面试都是你可以你行你好，一谈薪资，就没声了。所以自己也总结反思了一下，面试确实不光要有技术，还是要有点道道，毕竟和人打交道吗，行不行都是人说了算。

后来又现场面了一家，带着n95，和两个面试官当面聊，这个也是你可以，你好，哈哈，但还是没offer，所以肯定还是有死穴的。面了十家吧，其实也就渐渐了解自己的痛点了，还有行业的一个形势吧。也渐渐理解了面试这东西还是有运气成分的。当然，形势这东西也都是借口，一个月不行就俩月呗，虽然自己心里不舒服，但也要顶着脑门上吧。

后来就是面了华为，就通过了。目前薪资是10K，本来想跟HR谈个15K，后面HR先开了18K，我就没还价了哈哈哈...

过程的话主要就是笔试，性格测试，技术面试，hr面试，主要都是平时的很多的常见面试题，基于自己的简历上的东西，你简历上写什么别人就会问什么的，例如：高可用、项目遇到的问题、数据倾斜等等，都是围绕着简历来说的，每个人简历不一样还会有具体的差别，所以简历要熟悉，不熟就搞吧。

这份资料涵盖了Java基础、集合、JVM多线程、Spring、微服务分布式、计算机基础(网络、操作系统)、数据库、大数据等面试知识点，对于Java或大数据岗来说完全够用，大家可以直接拿着它补缺补漏。

再者一件事能否有转机，主要的因素是个人的心理状态，后天的技术都可以一点点补充，多大的决心办多大的事，心态别蹦，因为没啥用。总之就是，面试看运气，能进还得有点实力，小公司不一定就能进，大公司不一定不行就不行，还是要不断地尝试的。

自己之前也是走了很多弯路，为啥这么说呢，就是年前没有去立马面试，赶上了疫情，被阻隔在老家很是着急，要说疫情没影响是不可能的，我去现场面那家公司，一层不超过十个人，座位全是空的，但是疫情和找工作不矛盾，该找到的人还是会找到。好在自己过年期间好好刷了一个月算法，准备期确实比想象的长了很多，但是渐渐有了基础，所以一般的笔试和面试都不虚了。

总结

总之，做事还是看决心，其余的都是可补充因素。一切只是开始，还要继续投递，继续学习，增强执行力，这个太重要了。希望能与众多还在路上的同学共勉。

最后，你如果还在考虑转不转行的话，可以看下这篇文章，这里面写的案例都是学习群里各行业的小伙伴转到计算机开发，而大多数都是机械专业的。

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